2022's Recap Video

It's the end of 2022. Thanks for being such a progressive year :)

2022's Notes: My English Videos of This Year

 I would like to share you some English Videos that I made this year. Enjoy!

 

 

The first video is about my plans in 5 years' time. This was a task from Rigel Class at Cetta English.

 

The second video is a presentation task in Rigel Class at Cetta English about past, present, and future of something, and I presented about the past, present, and future of communication devices.

 

The third video is a presentation task in Capella Class at Cetta English about my favorite movie. I presented about "Imperfect" Movie.

 

The last video is a task from Schoters's Study Abroad Mini Bootcamp about Scholarship Interview Simulation.

I hope you guys enjoy the videos. Happy watching :) 

2022's Notes: My English Skill Improvement in 2022

 

2022's Notes: My English Skill Improvement in 2022.

Maybe a few years before, I would find it difficult to write in English like this. My mind is freezing when I try to write, speak, and listen in English. So started from mid-2022 I decided to join English course to solve this problem. The willingness to take a course was appeared since I graduated from university in 2018 but I didn't have enough money to buy English Course in that time. So when I had it enough in mid-2022, I grabbed some English Courses, there are Fluency Academy @fluencytvenglish and Cetta English @cettaenglish

Fluency Academy is Brazil-based platform which has great English materials and teachers. I am so lucky can join and to be a part of Fluency Academy Family. To improve my active speaking skill, I tried to find another course and I found Cetta English, a Zoom Meeting English Speaking Course, and I think it's very suitable with my need which need to improve an active speaking skills.

I feel the progress after almost 6 months joined the courses, and another challenge is coming. After I learned English for daily need and conversation, I have no clue how to face a English Test like IELTS that I need for future purposes like scholarships and master's degree admissions. So I joined IELTS Academy in Schoters @schoters to take IELTS Preparation.

I think learning English is an investment for myself and I enjoy the process of learning. I hope I can continue the progress and get fluency in English :)

December 25, 2022

Sincerely,
An English Student

Steve Jobs - STAY HUNGRY, STAY FOOLISH

  

Steve Jobs - STAY HUNGRY, STAY FOOLISH

Three stories that change many lives. The first story is about connecting the dots. The second is about love and loss. The third is about death. Enjoy!

Learning a Language? Speak It Like You’re Playing a Video Game

 

Learning a language? Speak it like you’re playing a video game | Marianna Pascal | TEDxPenangRoad 

A new perspective on how we should learn a language. It is very useful information for an intermediate English level like me. :)

Pentingnya Penilaian dan Evaluasi Keberhasilan Korporasi Petani

Seperti yang saya share dipost sebelumnya mengenai buku terbaru Prof Bustanul Arifin saya mengheadline mengenai "Korporatisasi Petani dalam Sistem Agribisnis" sebagai salah satu jalan keluar agar petani dan pertanian Indonesia dapat lebih maju dan mensejahterakan seluruh komponen bangsa. Dan di post ini saya ingin menyampaikan contoh dari penilaian yang simpel dan mudah dipahami mengenai parameter kesuksesan salah satu Program Pengembangan Korporasi Usahatani (PKU) Jagung di Lampung Selatan.

Metode analisis untuk melihat keberhasilan sistem agribisnis pada penelitian ini menggunakan indeks sistem agribisnis melalui kelima subsistem agribisnis, yaitu subsistem sarana produksi, usahatani, pengolahan, pemasaran, dan jasa layanan penunjang.

Indeks agribisnis subsistem penyediaan sarana produksi menggunakan 15 indikator. Indeks sistem agribisnis subsistem usahatani menggunakan 20 indikator. Indeks sistem agribisnis subsistem pengolahan menggunakan 6 indikator. Indeks sistem agribisnis subsistem pemasaran menggunakan 16 indikator. Indeks sistem agribisnis subsistem peranan jasa layanan penunjang menggunakan 11 indikator, yaitu lembaga keuangan (bank), lembaga penyuluhan, kebijakan pemerintah, kelompok tani, jalan, pasar, toko sarana produksi, gapoktan, koperasi, lembaga penelitian, dan transportasi.

Indikator-indikator tersebut secara detail dapat dilihat digambar.

Indeks sistem agribisnis jagung pada korporasi petani belum baik dengan total nilai sebesar 10,82 dari nilai maksimal yaitu 19,07 atau sebesar 56,73%. Indeks sistem agribisnis subsistem sarana produksi, subsistem usahatani, dan subsistem pengolahan sudah dalam kategori baik. Namun, indeks sistem agribisnis subsistem pemasaran dan subsistem jasa layanan penunjang belum baik.

Penilaian sistem agribisnis seperti ini sangat penting untuk dilakukan untuk mengetahui evaluasi, progres, dan solusi untuk berbagai masalah korporasi usahatani kedepan. Dan hasil dari evaluasi tersebut menjadi masukan dan pertimbangan bagi semua stakeholder untuk memajukan usaha pertanian, pembangunan pertanian, dan tentu perekonomian lokal, regional, dan nasional.

Semoga bermanfaat :)

#pertanian #korporasipetani #korporasi #usahatani   

Pertanian Bantalan Resesi: Resiliensi Sektor selama Pandemi Covid-19

 

Untuk mengupgrade dan menambah pengetahuan mengenai Ekonomi Pertanian, sesuai dengan saran Prof Bustanul Arifin  di Twitter, saya membeli ebook buku terbaru Prof. Bustanul Arifin dari Google Play Book yang berjudul "Pertanian Bantalan Resesi : Resiliensi Sektor selama Pandemi Covid-19" yang diterbitkan oleh INDEF dan PERHEPI

Yang paling menarik perhatian dan yang paling saya cermati dari buku ini adalah mengenai "Korporatisasi Petani dalam Sistem Agribisnis" dan Bisnis Hortikulura Berbasis Kemitraan dengan menggunakan "Inclusive Closed Loop System". Dua hal ini dapat mendorong pertanian Indonesia menjadi lebih maju dan terus berkontribusi, baik selama resesi ataupun tidak. Buku ini pun menyajikan data makro pertanian dengan data yang valid dan terbaru yang bisa dijadikan rujukan untuk kepentingan akademik, perumusan kebijakan, maupun bisnis.

Untuk lebih mempertajam pengetahuan saya mengenai buku ini, saya juga menyimak cuplikan webinar bedah buku ini yang diselenggarakan oleh Majalah Agrina tahun lalu. Yang paling saya soroti adalah sambutan dari Prof. Bungaran Saragih yang menyampaikan bahwa pertanian kedepannya seharusnya tidak hanya menjadi "bantalan" resesi, tapi menjadi "andalan" di setiap waktu baik saat resesi ataupun tidak. Beliau pun memberi saran bahwa dalam transformasi struktural perekonomian yang dibahas di buku ini, tidak hanya dibahas berdasarkan sektoral saja, yaitu pertanian, industri, dan jasa, karena menurut beliau itu konsep dari tahun 50-an yang harus sudah diganti dengan konsep baru yaitu statistik klaster sistem agribisnis yang mencakup keseluruhan supply chain pertanian, sehingga tidak hanya di on-farm (hulu) nya saja, tapi juga meliputi agroindustri dan industri jasa pertanian. Karena menurut beliau sebagian besar industri di Indonesia merupakan agroindustri dan pengolahannya yang tidak terpisahkan dari pertanian. Bahkan beliau menyarankan PERHEPI yang merupakan kepanjangan dari Perhimpunan Ekonomi Pertanian Indonesia diganti menjadi Perhimpunan Sistem Agribisnis Indonesia agar lebih banyak profesi yang menyumbangkan pemikirannya untuk pertanian.

Semoga bisa belajar lebih banyak dari para Ekonom Pertanian Senior :)

"THE BLUE ECONOMY 3.0: THE MARRIAGE OF SCIENCE, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP CREATES A NEW BUSINESS MODEL THAT TRANSFORMS SOCIETY"

 

Salah satu yang menjadi acuan dalam buku "Pertanian Postmodern" adalah "Blue Economy". Sesuai saran dari penulis saya mencoba mencari buku yang menjadi referensi dari Blue Economy yaitu "THE BLUE ECONOMY 3.0: THE MARRIAGE OF SCIENCE, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP CREATES A NEW BUSINESS MODEL THAT TRANSFORMS SOCIETY" karya Gunter Pauli.

Yang saya headline dari buku ini adalah,

"Nature knows no waste, and everyone has a job."

"we can create a Blue Economy, by being inspired by Nature, by changing the rules of the game, first growing the local economy, in order to better respond to people’s needs through a much greater focus on the use of what is locally available."

"Guiding Principles of the Blue Economy (2017 Edition)
1. Be Continually Inspired by Nature
1.1. Develop non-linear logic
1.2. Optimise the system to the benefit of all
1.3. Build greater resilience through diversification
1.4. Look to physics first
1.5. Go beyond organic and biodegradable – renewable is the new goal

2. Change the Rules of the Game
2.1. Discover interconnected problems as the basis for opportunities
2.2. Shift from standardisation to diversification and abundance
2.3. Strengthen the Commons
2.4. Meet basic needs first
2.5. Replace something with nothing
2.6. Value everything and everyone
2.7. Hold out for health and happiness

3. Focus on What is Locally Available
3.1. Create portfolios of local opportunities
3.2. Design initiatives with multiple cash flows and benefits
3.3. Redirect the flow of money back into communities
3.4. Look for opportunities for the capitalisation of costs
3.5. Revive stranded assets and infrastructure
3.6. Let mathematics design your business plan
3.7. Always keep ethics at the core

4. See Change as the Only Constant"

"Nature’s MBA – Master of Brilliant Adaptations. Do not expect the earth to produce more; do more with what the earth produces."

Blue Economy ini menggantikan Green Economy dengan lebih menitikberatkan bisnis dan ekonomi dengan cara sebagaimana alam bekerja dan berfokus pada internalisasi yang bersifat lokal.

Sangat menarik untuk dipelajari dan diterapkan :)

PERTANIAN POSTMODERN: Jalan Tengah-Vertikal Generasi Era Bonus Demografi Membangkitkan Peradaban Nusantara

 

Buku "PERTANIAN POSTMODERN: Jalan Tengah-Vertikal Generasi Era Bonus Demografi Membangkitkan Peradaban Nusantara"

Oleh: Iwan Setiawan, Dika Supyandi, Siska Rasiska, M. Gunardi Judawinata

MENAMPAR, MENGGUGAH, MEMBANGUNKAN DAN MENYADARKAN DIRI GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z UNTUK MENYONGSONG INDONESIA EMAS 2045!

Itulah reaksi saya yang baru saja menyelesaikan membaca buku "Pertanian Postmodern" yang penulisnya merupakan pakar sosial ekonomi pertanian dari Fakultas Pertanian Universitas Padjadjaran

Menyadarkan saya bahwa imperialisme postmodern berupa "Imperialisme Global" yang didesain secara berkelanjutan (sustainable imperialism) sedang merongrong bangsa ini dan peradaban Islam (peradaban selanjutnya yang akan bangkit) yang sedang menuju puncak bonus demografi dan gold generations melalui (1) Imperialisme Spatial (Colonization), (2) Imperialisme Komoditi, (3) Imperialisme Idiologi, (4) Imperialisme Industri, (5) Imperialisme Inovasi, (6) Imperialisme Informasi dan Teknologi Informasi, (7) Imperialisme Pasar, (8) Imperialisme Standar, (9) Imperialisme Investasi, dan (10) Imperialisme Pendidikan. Dan "Pertanian" merupakan kunci utama untuk kita terbebas dari imperialisme global karena peradaban yang menguasai dunia diawali oleh penguasaan pertanian dan akan jatuh ketika peradaban tersebut meninggalkan pertanian. Dan pertanian postmodern merupakan jawaban agar kita terbebas dari imperialisme global. Pertanian postmodern yang memiliki ciri pertanian berkelanjutan, pertanian organik, pertanian terintegrasi (integrated farming), menerapkan blue economy, berbasis komunitas yang dikolaborasikan dengan korporasi bangsa, dan berlandaskan kebenaran mutlak yang berdasar Al-Quran dan As-Sunnah sehingga menghasilkan pertanian beradab dan maslahat.

Saya percaya INDONESIA AKAN DIGDAYA apabila generasi muda menerapkan prinsip-prinsip di buku ini. InsyaAllah. Ayo dibaca juga teman-teman bukunya :) #postmodern #pertanian #pertanianpostmodern

“Ekonomi Beras Kontemporer: Data Baru, Tantangan Baru” by Prof. Bustanul Arifin

 

 

Buku “Ekonomi Beras Kontemporer: Data Baru, Tantangan Baru” yang dikirimkan Prof. Bustanul Arifin @b_arifin merupakan hadiah doorprize dari webinar bedah buku bersama PERHEPI @perhepi dan Asosiasi Profesor Indonesia. Buku ini menambah wawasan dan landasan akademis bagaimana kita mengelola ekonomi perberasan, yang merupakan komoditas ekonomi biasa tetapi memiliki peran strategis dan pengaruh politis yang sangat signifikan di masyarakat. 

 

Hal yang menjadi headline adalah bagaimana statistik beras yang baru dengan metode Kerangka Sampel Area (KSA) memberikan konsekuensi baru dalam kebijakan dan ekonomi perberasan, seperti koreksi dari overestimasi produksi beras yang selama ini terjadi dan penentuan provinsi yang surplus dan defisit beras yang akan mempengaruhi perdagangan beras antarpulau dan stabilisasi harga beras. 

 

Di headline juga bagaimana evolusi peran Bulog yang sekarang sudah menjadi BUMN berbentuk Perum diera Bantuan Pangan Nontunai yang menggantikan kebijakan Rastra dan Raskin sebelumnya. Di headline juga bagaimana kita harus menambah efisiensi biaya produksi beras di Indonesia karena lebih mahal 2–2,5 kali lipat dibanding Thailand dan Vietnam sehingga harga beras di dalam negeri lebih mahal daripada harga internasional. Dan efisiensi produksi ini harus ditingkatkan apabila Indonesia ingin menjadi lumbung pangan dunia karena harus meningkatkan daya saingnya dengan negara lain. 

 

Terakhir bagaimana Pertanian 4.0 harus berperan dalam ekonomi perberasan seperti munculnya agregator bisnis beras seperti e-commerce yang dapat langsung menyerap beras dari petani sehingga harga di tingkat petani dapat lebih tinggi tapi lebih rendah di sisi konsumen. Dan juga mendorong munculnya startup company atau bisnis rintisan yang memanfaatkan teknologi data dan informasi untuk menggaet generasi muda yang merupakan generasi digital yang erat dengan smartphone dan media sosial.

Your Job is Not Your Career. Temukan Passion Anda dan Raih Kebahagiaan.

Saya mendapatkan tulisan bagus mengenai isi dan rangkuman buku "Your Job is Not Your Career" karya Rene Suhardono dari salah satu aplikasi rangkuman buku bernama Pimtar. Bisa dikunjungi di https://pimtar.id/books/your-job-is-not-your-career/1825aab3ce4ac266830162495?page=1

Berikut uraiannya, semoga bermanfaat :)

Your Job is Not Your Career

Temukan Passion Anda dan Raih Kebahagiaan

By Rene Suhardono

Your Job Is Not Your Career (2012) menjelaskan pentingnya menemukan passion untuk memperoleh kebahagiaan dan kesuksesan dalam karir. Di dalam buku ini, Anda akan mempelajari cara mengenali passion dan hal-hal yang Anda butuhkan untuk meraih kesuksesan sesuai dengan passion tersebut.

Siapa penulis buku ini?

Rene Suhardono adalah seorang penulis, social enterpreneur dan public speaker. Ia juga merupakan pendiri @ImpactFactoryID, sebuah gerakan yang ditujukan untuk mengenalkan paradigma baru tentang kinerja, karir, inovasi, kepuasaan dan kebahagiaan berkarya.

Untuk siapa buku ini?

• Para karyawan yang ingin sukses dalam karir dan pekerjaan. 
• Para pelajar dan mahasiswa yang ingin menemukan passion-nya. 
• Siapa saja yang ingin mengenal diri sendiri untuk memperoleh kebahagiaan dan kesuksesan.

Apa yang dibahas buku ini?

 

Pentingnya menemukan passion untuk memperoleh kebahagiaan dan kesuksesan dalam karir dan kehidupan

Banyak orang yang tidak menemukan kebahagiaan dalam menjalani pekerjaan mereka meskipun telah memperoleh kesuksesan dari segi jabatan, pendidikan dan juga penghasilan.

Salah satu penyebabnya adalah karena mereka tidak menyadari bahwa pekerjaan bukanlah karir mereka. Penting bagi setiap orang mengenali diri sendiri dan menemukan passion masing-masing agar hidup penuh dengan kebahagiaan.

Dalam tulisan ini Anda akan mempelajari perbedaan antara pekerjaan dan karir serta hal apa saja yang dapat memengaruhi karir Anda.

Hal-hal menarik yang akan Anda pelajari antara lain:

• apakah perbedaan antara karir dan pekerjaan; 
• bagaimana cara menemukan passion dan tujuan hidup Anda; 
• kenapa memiliki nilai-nilai hidup itu penting bagi karir Anda; 
• bagaimana cara untuk keluar dari zona nyaman; dan 
• apa saja indikator kesuksesan dalam karir dan pekerjaan.
  

Pekerjaan hanyalah sebuah alat, sedangkan karir adalah perjalanan hidup

Banyak orang yang mengira bahwa pekerjaan sama dengan karir, padahal keduanya berbeda.

Pekerjaan hanyalah sebuah alat untuk mencapai tujuan tertentu sedangkan karir adalah perjalanan hidup Anda. Pekerjaan berkaitan erat dengan jabatan dan penghasilan Anda, sedangkan karir berkaitan dengan kebahagiaan dan pencapaian dalam kehidupan.

Jadi, pekerjaan Anda bersifat sementara sedangkan karir bersifat jangka panjang. Pekerjaan merupakan bagian dari karir dan dapat berubah-ubah sering perjalanan waktu.

Karir tidak dapat diprediksi dan kadang tidak sejalan dengan pendidikan yang Anda tempuh maupun gelar yang Anda raih. Karir adalah totalitas profesionalitas Anda dalam menjalani hidup yang berkaitan dengan passion, tujuan hidup dan motivasi untuk memberikan manfaat kepada lingkungan.

Kesuksesan dalam berkarir tergantung cara pandang Anda terhadap karir itu sendiri. Jika Anda menganggap karir itu adalah penghasilan dan jabatan, maka kesuksesan Anda tergantung pada banyaknya uang yang dapat Anda hasilkan dan tingginya jabatan yang Anda pegang.

Namun, uang dan jabatan bukanlah ukuran sebuah kebahagiaan.

Melakukan hal yang Anda senangi, meraih impian yang Anda cita-citakan dan memberikan manfaat kepada lingkungan merupakan sebuah bentuk karir yang lebih mendekatkan Anda kepada kebahagiaan.

Dalam karir dan pekerjaan, umumnya terdapat tiga hal yang dapat Anda pilih sebagai prioritas hidup; gaya hidup, kepuasan kerja dan kompensasi. Pilihan Anda akan membantu Anda menemukan perusahaan yang cocok bagi karir Anda dan memudahkan Anda dalam mencapai kebahagiaan dan kesuksesan.

 

“Ada dua cara untuk menjadi kaya; cara pertama adalah dengan memiliki lebih banyak, dan cara lainnya adalah dengan menginginkan lebih sedikit”.

Erich Fromm

 

Menemukan passion dan tujuan hidup merupakan langkah awal dalam mencapai kesuksesan dalam karir Anda

Passion dan tujuan hidup merupakan dua hal pertama dan utama yang perlu Anda pahami dan temukan untuk meraih karir yang gemilang.

Kekuatan terbesar Anda tidak terletak pada hal yang paling Anda kuasai, namun pada hal yang benar-benar Anda minati, pedulikan dan rasakan. Hal inilah yang disebut dengan passion.

Passion berbeda dengan hobi dan kesukaan Anda terhadap sesuatu. Passion merupakan sebuah keunikan yang dimiliki oleh diri sendiri, menggugah minat pribadi dan menghasilkan energi tiada henti.

Namun, kadangkala passion tidak mudah ditemukan. Untuk itu proses “pencariannya” seringkali membutuhkan kesabaran.

Cara mudah menemukan passion adalah dengan mengenali keunikan yang Anda miliki.

Keunikan diri merupakan segala sesuatu yang Anda cintai dan nikmati dalam mengerjakannya. Mengenali keunikan diri akan membantu Anda untuk memaksimalkan potensi diri.

Ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui dan pahami tentang passion:

• pertama, passion berasal dari ketulusan dan kejujuran dalam diri Anda, bukan dari daya tarik luar seperti uang dan jabatan; 
• kedua, passion dapat ditemukan dengan cara mengeksplorasi diri terhadap banyak hal; 
• ketiga, saat belum menemukannya, tetaplah selalu merenungkannya setiap waktu; dan 
• keempat, Anda perlu menikmati setiap prosesnya dan tidak berhenti pada suatu titik.

Setelah Anda menemukan passion, berikutnya Anda juga harus mengetahui tujuan hidup Anda.

Tujuan hidup berhubungan dengan arti keberadaan Anda dalam keluarga, lingkungan, perusahaan dan bahkan dunia. Tujuan hidup akan mengarahkan Anda dalam mencapai cita-cita terbesar dalam hidup Anda.

Tujuan hidup berhubungan dengan manfaat apa yang akan Anda berikan dalam kehidupan dan peran apa yang akan Anda jalankan. Masing-masing kita sudah diciptakan dengan misi tertentu oleh Tuhan Yang Maha Esa dalam menjalani kehidupan di dunia. Tugas Anda adalah menemukannya.

Cara untuk menemukan tujuan hidup adalah dengan melupakan hal-hal yang terasa biasa bagi diri Anda seperti uang, pangkat dan hal-hal materialistis lainnya.

Setelah itu, Anda harus mempelajari hal-hal baru yang belum Anda ketahui seperti keunikan diri dan kontribusi yang dapat Anda berikan untuk lingkungan.

 

Nilai-nilai dalam hidup dan pikiran positif akan membuat hidup Anda lebih terarah dan bermakna

Passion dan tujuan hidup saja belum cukup untuk mengarahkan dan membuat hidup Anda
lebih bermakna.

Anda membutuhkan hal lain yang dapat menjadi tolak ukur atau pertimbangan setiap Anda membuat pilihan atau mengambil keputusan dalam kehidupan, yaitu nilai-nilai hidup yang Anda pegang.

Nilai-nilai hidup merupakan segala sesuatu yang Anda yakini sebagai sebuah kebenaran. Ketika Anda sudah menetapkan nilai-nilai dalam hidup, Anda akan mudah dalam melangkah tanpa takut merasa bersalah.

Anda ingin diingat seperti apa ketika sudah meninggal?

Tanyakan pertanyaan di atas untuk membantu Anda dalam menemukan nilai-nilai hidup. Setelah itu, hubungkan segala sesuatu yang Anda kerjakan dengan nilai-nilai yang Anda pegang tersebut.

Dalam berkarir, Anda juga membutuhkan motivasi dan sikap yang positif. Motivasi berhubungan dengan cara pandang Anda dalam menghadapi segala hal sedangkan sikap berhubungan dengan pikiran Anda terhadap segala sesuatu.

Banyak orang yang tidak menemukan kebahagiaan dan gagal dalam karir dan kehidupan karena mereka memiliki sikap yang negatif.

Bahagia atau tidaknya Anda merupakan pilihan yang Anda buat sendiri, terlepas dari bagaimana pun kondisi Anda saat ini. Inilah yang disebut dengan sikap.

Sikap merupakan sebuah pilihan yang Anda buat sendiri. Jika Anda memiliki sikap yang positif, maka hidup Anda juga akan dipenuhi hal-hal yang positif seperti kebahagiaan dan juga kesuksesan.

Demikian juga sebaliknya, sikap negatif juga akan membuat hidup Anda dipenuhi dengan hal-hal negatif meskipun Anda sudah memiliki segala hal yang Anda inginkan.

Ketika Anda sudah menemukan passion, tujuan hidup dan nilai-nilai hidup Anda, langkah selanjutnya adalah mewujudkannya dalam bentuk tindakan. Jika ketiga hal tersebut sudah Anda miliki, setiap tindakan kecil yang Anda lakukan akan lebih terarah menuju tujuan.

 

Keluarlah dari zona nyaman, hilangkanlah rasa takut dan berkontribusilah pada hal-hal yang besar

Untuk meraih karir yang luar biasa, berada di zona nyaman merupakan sebuah tantangan dan juga hambatan. Anda memiliki peluang untuk mencapai hal-hal yang luar biasa jika Anda berani keluar dari zona nyaman.

Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan agar mampu keluar dari zona nyaman:

• selalu melakukan perubahan yang lebih baik setiap hari, 
• selalu berusaha maksimal dalam melakukan sebuah pekerjaan, 
• selalu belajar, bekerja, berkarya dan berkontribusi lebih, 
• mampu berpacu dengan orang lain maupun target pribadi.

Hal terbesar yang menjadi penghambat seseorang untuk keluar dari zona nyaman adalah rasa takut. Rasa takut hanyalah sebuah perasaan yang lahir dari dalam pikiran Anda sendiri.

Jangan biarkan rasa takut mengendalikan diri Anda sehingga membuat Anda tidak mempedulikan passion dan selalu terikat dengan pekerjaan Anda.

Rasa takut merupakan suatu hal yang wajar. Lawanlah rasa takut tersebut, keluar dari zona nyaman dan temukan passion Anda.

Ketika Anda menemukan passion Anda, Anda akan menjadi seseorang yang selalu bersikap positif dan selalu bersemangat dalam menghadapi apapun yang akan terjadi.

Selain itu, berkontribusilah pada hal-hal yang besar. Ketika Anda memberikan kontribusi pada kerja-kerja besar, Anda juga akan mendapatkan imbalan yang besar termasuk uang dalam jumlah yang besar.

Walaupun demikian, pastikan bahwa uang bukanlah tujuan utama Anda dalam berkarir.

Anda harus memberikan kontribusi terbesar Anda untuk orang lain dan lingkungan sekitar.

Berikanlah uang, waktu, tenaga dan pemikiran Anda untuk memperjuangkan nilai-nilai baik yang Anda yakini dalam hidup Anda.

 

“Uang yang dahsyat akan selalu mengikuti kerja yang dahsyat, Tidak sebaliknya”

Rene Suhardono 

Kebahagiaan dan kepuasan hidup merupakan indikator utama kesuksesan Anda dalam berkarir

Sukses itu tidak hanya berkaitan dengan uang, pendidikan dan jabatan melainkan juga berhubungan dengan kebahagiaan dan kepuasan dalam hidup. Perpaduan antara keduanya merupakan representasi karir yang ideal.

Bekerja sesuai dengan passion Anda merupakan satu-satunya cara untuk meraih kesuksesan sekaligus kebahagiaan dalam berkarir.

Dengan bekerja sesuai dengan passion, Anda akan menemukan hal terbaik dari diri Anda. Hal ini akan mengarahkan Anda kepada kebahagiaan dan kepuasan dalam hidup.

Hal itu karena kebahagiaan akan Anda peroleh jika Anda menikmati apa yang Anda lakukan dan hidup Anda memiliki makna.

Untuk lebih memahami kebahagiaan dalam karir Anda dapat menanyakan kepada diri Anda sendiri mengapa sesuatu hal itu penting bagi Anda. Setelah Anda menemukan alasannya,
tanyakan lagi pada diri Anda apakah sesuatu itu masih tetap penting saat ini. Lalu, lakukanlah dengan sepenuh hati.

Selain memperoleh kebahagiaan, sukses dalam karir juga berarti memperoleh kepuasan dalam hidup.

Kepuasan diperoleh contohnya ketika seorang ilmuwan menemukan sebuah penemuan baru yang bermanfaat bagi banyak orang. Kepuasan juga didapatkan oleh orang tua ketika melihat anaknya menjadi orang yang sukses.

Kepuasan tidak akan diperoleh oleh orang-orang berpikiran sempit yang hidupnya hanya berorientasi pada hal-hal yang sifatnya materialistik. Anda akan memperoleh kepuasan jika Anda melakukan hal-hal yang bermakna bagi diri Anda sendiri dan juga orang lain.

 

Kesimpulan buku

• Pekerjaan berkaitan dengan uang, pendidikan dan jabatan sedangkan karir berhubungan dengan passion, tujuan hidup, nilai-nilai dan motivasi untuk berkontribusi.
• Passion adalah suatu hal yang benar-benar Anda nikmati ketika mengerjakannya dan juga Anda pedulikan.
• Tujuan hidup adalah manfaat dan peran yang dapat Anda berikan pada orang lain dan lingkungan sekitar.
• Anda harus memiliki nilai-nilai hidup yang Anda anggap sebagai sebuah kebenaran sebagai pedoman dalam mengambil keputuan dan pilihan.
• Untuk meraih karir yang gemilang, Anda perlu menghilangkan rasa takut dan keluar dari zona nyaman.
• Kesuksesan dalam karir tidak ditentukan oleh hal-hal yang bersifat material seperti uang dan jabatan melainkan ditentukan oleh kebahagiaan dan kepuasan.

 

Terima Kasih 2021

 

2021 telah terlewati dan masuk ke tahun baru, 2022. Banyak memori dan pengalaman berharga selama 2021. Mulai dari intern Agrotech di Griin.id @griin.id , diajak oleh Bang Ifan @ikanfan untuk bergabung menjadi tim Griin Goods @griin.goods sampai resmi menjadi tim tetap mulai Agustus 2021. Berjumpa dengan tim Griin.id yang super solid dan belajar banyak hal dari mereka mulai Ferrell @fr2l Kak Nanda @widnst Kak Cytta @cytt.anindita Alda @ghaldakn Bang Muhsin @muhsin_08 Boy @mlhabiboy dan Puji @pujisyukriilahi juga mengikuti coaching dengan Coach Uda Rudi @rudimaulana_official dan Pak Hendri @hendri.djoesan yang membuka mata mengenai bagaimana menjalankan sebuah bisnis. Sangat bangga juga bahagia bisa bergabung dengan keluarga Griin.id. Dan kedepannya akan lebih banyak belajar lagi dengan challenge yang baru karena diamanahi menjadi sales lead dan board of director. Mohon bimbingan dari teman-teman tim Griin.id dan Coach agar saya bisa menjalankan tugas dan memenuhi target-target Griin.id kedepannya. Terima kasih mau membersamai saya setahun kebelakang. Tak lupa juga memori sangat berharga bergabung dengan IA SITH ITB @iasithitb dan menjadi panitia pelaksana Kongres dan Pemilu 2021 dan berhasil memilih Teh Astri @astrirnugroho menjadi ketua terpilih periode 2021-2025 dan sekarang diajak menjadi pengurus dan diamanahi menjadi Wakil Ketua Bidang Organisasi. Banyak tantangan kedepan yang harus dihadapi dan semoga 2022 bersahabat dan bisa terus menjadikan saya pribadi yang lebih baik dan berbahagia setiap hari nya seperti pesan Bang @ricky_elson saat kunjungan ke Ciheras @lenterabumi Jadi ayo tatap tahun yang baru dengan penuh harapan dan energi positif bahwa apa yang akan datang akan berdampak manfaat dan memberikan value untuk orang lain. Semangat :)

Kota Bandung, 1 Januari 2022